jueves, 9 de agosto de 2007

CUARTO PARTE DE APUNTES DEL D.O

COMO SE PUEDE LLEVAR ACABO LOS INTERVENCIONES DEL D.O.

Las intervenciones pueden ser enfocadas desde el punto de vista de proceso o tarea. La mayoría de las organizaciones se ocupan del aspecto tarea, ya sea técnico estructural o administrativo. Como medio de aumentar su eficacia para el logro de las metas organizacionales. Lo importante es entender los procesos que ocurren entre las personas y los grupos.

ENFOQUE DE PROCESO

Consulta Indivual: Es la integración de ayuda de uno a uno con un solo cliente. Tiene gran importancia para las personas que se consideran rutinarias las que proyectan un cambio en su carrera o en su estilo de administrar, o las que rara vez ven retrospectivamente su propio estilo de vida y las normas relativas a su carrera.
La formación de Equipo: El objetivo de esta información es la de mejorar y acrecentar la eficiencia de los grupos, ya que son la base para constituir las organizaciones puesto que la mayor parte de trabajo se realizo en grupos.
Conocimiento de la situación actual: Se recolecta información acerca del sistema cliente y posteriormente se le devuelven con el fin que la puedan utilizar en la solución de sus problemas.

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